配资门户网站今年甘肃省计划开发岗位5.4万个

兰州日报讯 8月19日，记者从省政府有关部门获悉配资门户网站，甘肃省建立全省重点领域、重点行业就业岗位归集发布机制，引导省属国有企业调增高校毕业生招聘计划，持续优化人力资源配置，2025年全省计划开发岗位5.4万个。

破除壁垒整合资源，推动岗位扩容挖潜。省政府就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业的若干措施》，破除部门壁垒，凝聚工作合力，深挖岗位潜力。通过系统性整合岗位资源、标准化发布流程、精准化对接服务，促进就业供需高效匹配，着力推动就业岗位挖潜扩容，2025年全省计划开发岗位5.4万个，建立定期调度机制，及时了解掌握各部门岗位开发进度。

构建岗位归集格局，建立高效发布机制。创新探索新时代推进人力资源市场化配置模式，逐步构建“数据向上集中、服务向下延伸”的就业服务新格局。省人社厅联合省发展改革委等11部门出台《关于建立全省重点领域、重点行业就业岗位归集发布机制的通知》，构建起“省级统筹、市县联动、部门协同”工作体系。依托“如意就业—甘肃省公共就业服务网”，搭建就业岗位归集发布平台，打造具有政府公信力的就业服务绿色通道，定期归集梳理全省重点领域、重点行业就业岗位信息并面向社会公开发布。引导劳动力向重点用工行业和突出缺工领域有序流动，不断优化职业技能培训结构，有效缓解社会就业压力。

聚焦重点优先帮扶，彰显国企社会担当。省人社厅联合省教育厅等4部门印发《关于做好2025年国有企业招聘高校毕业生有关工作的通知》，鼓励各级国有企业进一步发挥示范引领作用，勇担社会责任，充分释放就业岗位。针对性开发适配高校毕业生的就业岗位，重点吸纳脱贫人口家庭（含防止返贫监测对象）未就业高校毕业生就业工作。今年，国有企业在高效完成5000人招聘计划的基础上再增招2000人。截至7月底，已招聘高校毕业生3981人，其中脱贫家庭（含防止返贫监测对象）高校毕业生615人。

下一步，甘肃省将坚持把稳就业摆在更加突出位置，多措并举、综合施策，不断巩固和扩大岗位挖潜扩容成果，全力促进高质量充分就业，为经济社会高质量发展提供坚实支撑。

兰州日报社全媒体记者赵万山配资门户网站

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